i'm lovin' it(我就是喜欢它)打破了国家和文化的界限,用年轻人的声音表达了世界的新生活、新态度,让麦当劳和世界各地的消费者,特别是年轻人,一起享受简单、轻松的用餐体验。目前,麦当劳的纸包装100%来自森林管理委员会(FSC)认证的原纸。同时,麦当劳还利用规模优势,为本土人才提供更多就业机会,赋能年轻人成长,为中国餐饮业培养和输出更多人才。
作为麦当劳的首席幸福官,麦当劳叔叔不仅友善、风趣,而且具有亲和力。截至2019年底,麦当劳在全球拥有超过38,000家餐厅,每天为100多个国家和地区的超过6900万顾客提供优质食品和服务。作为一项可持续的公益项目,麦当劳叔叔之家为有子女异地就医的贫困家庭提供免费住宿服务,有效帮助他们安心就医。
1、麦当劳招聘退休人员
麦当劳拥有严格的食品安全管理体系和严格的标准体系。借助数字化食品安全系统,掌控从农场到餐桌的每一个环节,保障消费者的安全。这些食材来自天然农场,麦当劳与成千上万热爱这片土地的农民合作,创造出更多新鲜美味的食物。麦当劳中国重点关注自然、土壤、水、牲畜、农民五大领域的实践。与供应商和中国农民一起,积极倡导再生农业理念和实践,推动生态友好、可持续种植和养殖,坚持可持续采购。让美好的食物和美好的自然继续蓬勃发展。
2、麦当劳叔叔
麦当劳关心社区,凝聚数万名员工的力量和爱心,为社区提供丰富多彩的志愿服务。麦当劳连续13年跻身BrandZ全球最具价值品牌排行榜前10名。麦当劳中国积极探索餐厅、供应链和工业中的废弃物利用,赋予其第二次生命,为循环经济做出贡献。受此启发,1961年,麦当劳的品牌标志首次加入了金色拱门的元素,金色双抛物线转变为金色的M标志。
3、麦当劳是哪个国家的
麦当劳在中国大陆经营着5000多家餐厅,每年服务超过10亿名顾客,拥有超过18万名员工。这是麦当劳首次在全球范围内采用统一的广告和品牌声明来宣传和推广品牌。麦当劳的“i'm lovin' it”(我就是喜欢它)品牌宣言始于2003 年,并在德国慕尼黑全球首次亮相。麦当劳扎根华人社区已有30年。始终践行为社区邻里提供美味、凝聚力的初衷,关注儿童成长,关爱社会福祉,积极推动体育慈善可持续发展,做社区好邻居。
如今,金色拱门已成为麦当劳的代名词,也是麦当劳品牌最具标志性的象征。面对市场的快速变化,麦当劳中国全面拥抱数字化转型,驾驭变革,让一线餐厅的工作变得更简单、更轻松,适应员工不同的职业方向,支持更多元化、更快速的发展路径,帮助员工在变化中快速成长,用对未来的热爱赋能自己。