诺基亚还赚钱吗，诺基亚败落

巅峰时期，诺基亚的手机占据了一半的市场份额，但其年利润仅为72亿欧元，远低于其作为运营商赚取的260亿欧元。诺基亚明确表示，这一成本削减措施将主要影响其移动网络、云和网络服务子业务部门以及集团职能部门。具体成本降低规模将受到终端市场需求变化的影响。

从运营商业务收入来看，与几大设备商相比，诺基亚去年的销售收入折算人民币约为1838亿，同比增长12.2%，净利润为314.3亿，同比增长12.2%。同比增长159%。数据显示，仅2019年至2020年两年间，诺基亚就进行了一轮裁员，裁员1.1万人，员工人数下降了11%。回顾诺基亚的辉煌岁月，它是与华为、爱立信并肩的通信三驾马车。

1、诺基亚盈利

其他品牌也开始猛烈反击。三星、华为、OPPO、小米等都推出了自己的智能手机，挤压了诺基亚的生存空间。如今的5G市场应该是所有通信巨头的狂欢，但诺基亚似乎被无情地留在了起跑线上。因此，放弃手机部门，专注于通讯领域，其实是诺基亚最明智的选择。诺基亚首席执行官佩卡伦德马克认为，虽然市场复苏的时机仍不确定，但公司不能坐视不理，必须在战略、运营、成本控制等方面采取果断行动。

2、诺基亚倒闭赔偿金

苹果作为后起之秀，理念更先进，用户第一，工程第二，而诺基亚则不然。也就是说，如果诺基亚实施这一计划，其目前的8.6万名员工将减少至7.2万-7.7万人，并裁员近1.4万人。流行的说法是，诺基亚已经在移动互联网浪潮中衰落，进入暮年，处于颓废状态。因此，当谷歌在2007年推出Android操作系统时，诺基亚表示我们并不将此视为威胁。我们使用的是真正的手机和真正的移动操作系统。

3、诺基亚倒闭了他靠什么赚钱

对此，诺基亚解释称，这种下降趋势主要是由于下一代5G设备需求疲软，导致第三季度销量下降，他们预计市场不会很快复苏。只是诺基亚的组织太老了，无法改变，还停留在旧时代的组织架构和商业模式上。 2019年以来，诺基亚累计裁员2万名。四年内员工人数减少了20%。中国成为诺基亚裁员的重灾区。总而言之，诺基亚的财报数据清晰地描绘了该公司目前面临的严峻形势。

芬兰通讯设备制造巨头诺基亚10月19日宣布采取裁员措施，计划裁员最多1.4万名员工，以应对成本压力、提高运营效率。在智能手机兴起之初，诺基亚就像一只沉睡的熊，麻木不仁地坚守着自己的功能手机王国。以往，我们提起诺基亚，最常谈到的是时代的泪水，这是无法回避的。当然，还有同病相怜的柯达。